Die KVV-Azubis beim Hessen Solar Cup
Über Wochen haben wir die Auszubildenden der KVV bei der Vorbereitung auf den Hessen Solar Cup begleitet und daraus eine zweiteilige Reihe gemacht: erst der Blick hinter die Kulissen der Ausbildungswerkstatt, dann der Aftermovie vom Wettkampf auf dem Königsplatz. Ein Recruiting-Projekt, das nichts behauptet, sondern zeigt, wie vielseitig eine Ausbildung bei der KVV wirklich ist.
Die Reihe in zwei Teilen
Teil eins begleitet die Azubis in der Ausbildungswerkstatt: Interviews über das, was sie beim Bau ihres ferngelenkten Solarautos lernen, dazu B-Roll von der Konstruktion. So beginnt die Geschichte schon vor dem Rennen und baut Spannung auf. Teil zwei ist der Aftermovie vom Wettkampf auf dem Königsplatz, mit Crashs, echtem Teamgeist und einem dritten Platz.
Warum das fürs Recruiting Gold wert ist
Ein Film über den Hessen Solar Cup ist mehr als ein schöner Rückblick. Für die Ausbildung der KVV ist er ein Recruiting-Werkzeug, das wirkt, gerade weil es nichts behauptet, sondern echte Menschen an einem echten Projekt zeigt.
- Authentische Einblicke statt Hochglanz: echte Azubis, echte Werkstatt, echte Wettkampf-Nerven.
- Sympathische, ehrliche Stimmen, die selbst erzählen, was sie gelernt und erlebt haben.
- Der Beweis, dass Auszubildende an außergewöhnlichen, vielseitigen Projekten mitarbeiten.
- Die Gesichter der Ausbildung werden vertraut: Bewerber sehen, wer sie erwartet, und das fühlt sich gleich greifbarer an.
- Ein konkretes Vorzeigeprojekt, an dem die Ausbildung sichtbar wird, statt in Floskeln zu bleiben.
- Zahlt auf das Image der KVV als moderner, technikbegeisterter Ausbilder ein.